Григорий Громов (abcdefgh) wrote,
Григорий Громов
abcdefgh

"Руководящие пропорции" - оценка навскидку,

но и не только по собственным впечатлениям.

Иногда по разным поводами пытаюсь понять существует ли хоть какое-то "золотое сечение" в пропорциях, по которым успех карьеры руководящего лица - офицера, работающего с людьми, в армии; среднего ранга начальника на частном предприятии; в госорганизации, и т.д. - определется взвесью его качеств, из которых одно оказывается непременным, а именно умение "надувать щеки", всем своим видом убеждая окружающих в том, что "уж кто еще а наш начальник на месте".

Разумеется, одного "надувания щек" почти всегда оказывается недостаточно. Должно быть много чего еще и везде разное. С другой стороны, можно конечно же привести и предостаточно примеров, когда вполне и без того люди случается что успешно руководят. И тем ни менее в статистически устойчивом портрете руководителя как правило это самое "надувание щек" присутствует.

Так вот и вопрос потому иногда всплывал в этой связи, какой вес этого качества выглядел бы для такого среднестатистического руководителя рационально наиболее естественным? Скажем, на процентов 30-45 "надувание щек" делает в сам деле начальником в глазах его команды руководителя, а остальные более половины веса приходятся на все остальное - профессиональная компетентность, умение отстоять локально понимаемые его подчиненными интересы команды перед вышестоящим руководством, здравый подход к решению межличностных конфликтов в коллективе, и пр.

Моя оценка этого качества в среднем колебалась обычно - не только по собственным в тех местах, где работал наблюдениям, но и в дискуссиях иногда об том возникавшим - в пределах от 15 до 35 процентов. Не менее впрочем уж заведомо 10%, но и крайне редко чтобы до половины, т.е. 50% поднимался вес "надувания щек" в букете иных важных для усточивости коллектива сотрудников качеств его начальника.
Subscribe
  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 0 comments