Григорий Громов

и плюс еще 25 с тех пор прошло - это же, согласитесь, очень много. Вот и мне так показалось...

В онлайновом архиве-мемориале Андрея Петоровича Ершова случайным образом наткнулся на свою заметку 1988 года (см. ниже фотокопия журнальной полосы) которую показывал видимо ему среди иных в верстке подготавливаемого к печати номера журнала Микропроцессорные Средства и Системы, №3 за 1988.

Перечитал теперь сходу - потому что Лема всегда ценил - и складывается впечатление что актуальность статья не утратила, а как бы даже и не наоброт. Все там описанное потому что в той же Америке к примеру цветет и пахнет в самых разных ипостасях куда как масштабнее чем мы тогда - в позднем СССР - могли б себе даже и вообразить:


__

Cсылки по теме:

13 мая 1986 г. прочитал доклад на семинара "Компьютерные игры"...

Давние дискуссии на забытые темы - о концептуальной сути программирования ...

"Программирование как точная наука" - УСИМ, №3 1986, стр. 126-127

"Бесплотные информационные образы", статья в журнале "Знание -Сила" №1, 1985 года

Национальные информационные ресурсы: проблемы промышленной эксплуатации. М., Наука, 1984, 240 с.

"Инновационный механизм: зоны риска" НТП №3, 1988 г.

Яблочный компьютер" и его создатели. "Изобретатель и Рационализатор" №1, 1989 г.

"Работать играя" - каталитический эффект "игровой компоненты" творческого процесса- "Знание-сила" №3, 1985 г.

Когда потребовалось переходить с ХР на W7 мне этого делать не хотелось по той простой причине, что не видел к тому практически значимого повода. Как и многие полагал что ХР это и есть тот продукт котоырй у Микрософт наконец-то удался. Как говорят в таких случаях американцы, don't fix it if it hasn't broken yet или - близкого смысла но чуть иная версия - "от добра добра не ищут".

Поэтому с пониманием тогда воспринимал комментарии на профессиональных форумах о том, что ХР была лучшей из ОС из когда-либо Микрософт сделанных. При этом понятно было, что особенно импрессивно о том высказывались те кто по той или иной причине - из-за сложившейся на работе ситуации или еще почему-либо - не смог сразу же выкинуть в мусорную корзину Vista.

Однако не совсем понятно почему об этом разговоры кое-где все еще продолжпаются по сю пору.

Вроде б W7 ничуть не хуже, чем ХР. А некоторые дополнительные к тому примочки даже и удобными оказываются. Что же тогда может вынуждать некоторых пользователей ностальгировать про ХР, работая с W7 ?

То есть, понятно что ХР требует меньше ресурсов и разговор о том чтобы вписать её однажды в mobile computing вполне имели кажется еще не так давно смысл. Так ли это и сегодня - отдельный вопрос. Однако для обычных лаптоп-десктоп режимов работы с компьютером под W7 вроде б не осталось поводов про ХР вздыхать - или что-то упускаю?

Есть у кого-то о том хоть сколько-то обоснованное мнение?

Нынешний СЕО (Samuel J. Palmisano) останется присматривать за общим порядком в мире компьютерных стратегий с высоты его положения Председателя Совета директоров компании. Он сообщил при этом что речь идет о деловых качествах нового СЕО - Virginia Rometty - а вовсе не про социально-прогрессивную политику выдвижения руководителей в ИБМ (former CEO Samuel Palmisano spoke about the board of director's decision to elect Rommetty, who he called Ginni, to lead IBM. "Ginni got it because she deserved it," Mr. Palmisano said. "It's got zero to do with progressive social policies." ):


IBM CEO Samuel J. Palmisano and his successor Virginia M. "Ginni" Rometty
at IBM's corporate headquarters in Armonk

Наверное так оно и есть но сам по себе факт что эта самая "социально-прогрессивная политика" была в данном контексте сразу же и упомянута вынуждает вспомнить известную американcкую о том сентенцию ...

По данному поводу - любое назначение нового СEO старейшей компьютерной компании ИБМ это всегда большое событие в мире айти - CW напоминает что число американских сотрудников ИБМ быстро сокращается, тогда как общая численность занятых в компании растет:

In 2006, IBM employed 127,000 workers in the U.S., a figure that dropped to 105,000 by 2010, the last time the company publicly reported its U.S.-based employment.

Lee Conrad, that national coordinator of the Alliance@IBM, which is part of the Communications Workers of America union, said he expects "IBM U.S. employees will continue losing jobs as work is shifted offshore." The Alliance estimates that IBM's U.S. workforce is now at about 98,000.

"The decline in U.S. IBM employee population has been steep under Palmisano and Rometty," said Conrad.

Worldwide, it's a different story: IBM's employment has been growing and is now at about 436,000 people.

http://www.computerworld.com/s/article/9221218/IBM_s_new_CEO_Virginia_Rometty_has_a_plan?taxonomyId=214&pageNumber=2

Иными словами, в ИБМ нынче около полумиллиона сотрудников, из которых лищь менее четверти граждане США. Так что по всему похоже складывается кажется что весьма и очень даже благоприятная ситуация для дальнейшего карьерно роста в ИБМ исходно зарубежного происхождения сотрудников. Пожелаем же им успеха )