December 20th, 2010

abcdefgh

Зарплаты технологического профиля сотрудников предприятий Кремниевой Долины

стали предметом исследования одной из ведущих в стране рекрутинговых фирм, специализирующихся на технических специальностях.

При этом в рассмотрение - для оценки среднего заработка - принимались не только сотрудники, непосредственно занятые в информационных технологиях, но также и иных профилей технологий над которыми работают предприятия Кремниевой Долины.

Ниже некоторые итоги этого исследования. Если средний по Америке заработок - вышеотмеченного типа работников - составлял для постоянных сотрудников компаний около 80 тыс долл. в год, то в Кремниевой долине - около 100 тыс. то есть, процентов на 20 побольше.

Для занятых того же профиля работой, но только по временному контракту - сonsultatnts - разница однако была уже заметно меньше. По Америке в целом они получали около 100 тыс., а в Долине порядка 106 тыс.

Хотя чаще конечно оценивают заработок сonsultatnts по их часовой ставке. В среднем по Америке их ставка была (для отмеченного выше типа специальностей) около 62 долл в час, а в Долине - 68 долл.

При этом все вышеприведенные данные относятся к зарплате и только. Если же принимать во внимание разного рода "бонусы" - по итогам года и/или иным поводам - которые получают обычно постоянные сотрудники компаний, то тогда средняя зарплата вышеописанного типа работников Кремниевой Долины составила б на период 2009-10 г.г около 110 тыс долл в год.

По-видимому было б самостоятельно небезинтересно посмотреть также и как иные регионы - из числа наимбиолее близких по уровню оплаты обсуждаемой категории сотрудников - смотрятся в сравнении с Кремниевой Долиной.

Ниже представлены 5 регионов с самыми высокими в стране зарплатами для обсуждаемого типа сотрудников:

Кремниевая Долина - 96 тыс.
Балтимор/Вашингтон ДиСи - 89
Лос-Анжелос - 88
Нью-Йорк - 87
Бостон - 85

В этой - вышеприведенной - табличке меня удивило поначалу одно обстоятельство. Лос-Анжелос впереди уже теперь идет по зарплате Нью-Йорка...

Еще больше впрочем озадачило то, что с Бостоном случилось. Еще относительно недавно - года 3 назад - Бостон, как и положено второму по значимости (после Кремниевой Долины) хайтек району обитаемой части Вселенной, шел сразу после Кремниевой Долины и в обсуждаемой пятерке зарплатных лидеров тоже.

И вот смотрите только за последние всего 2 года регион Бостона скатился со второго на 5 ое место.

При этом противоположного знака факт, а именно то, что всего за 2 последние года ДиСи прыгнул вверх с 4-го места на второе, удивления вызывать естественно не может.

Раньше б придумал этому феномену название - что-то типа "фактор Обамы", например - и пустился в объяснения с красочными к тому иллюстрациями. Однако это все в прошлом - далее потому что уже обсуждать политические темы мне не интересно - а потому и переходим к следующим разделам все того же анализа.

Рассмотрим еще несколько сечений все того же массива, но уже только в той его выборке, когторая относится локально лишь к Кремниевой Долине.

В какого профиля предприятиях Долины - по отраслевому их признаку - больше платят работникам технологитческого профиля?

Там где создают компьютерное железо (Computer hardware) - 112 тыс.
Банки, иного типа финансовые учреждения, страховые фирмы - 110 тыс.
Телекоммуникационные отрасли - 102 тыс.
Софтверные компании - 101
Интернет сервисы - 94
Медицинские и фармацевтические учреждения - 94

Зависимость от размера компании вообще говоря простая - если не вдаваться в детали - чем больше компания тем лучше в среднем там сотрудникам обсуждаемого типа и платят в Долине.

Ну и наконец совсем уж наверное очевидная зависимость зарплаты от стажа работы по специальности:
менее 1 года - 54 тыс
1-2 года - 64 тыс.
3-5 лет - 70
6-10 лет - 87
11-14 лет - 101
более 15 лет - 113 тыс

Вроде б ничего не упустил из того, что навскидку казалось заслуживает внимания. Потом еще посмотрю - поздно уже, скоро светает - если чего упустил то может дополню.
abcdefgh

Объем продаж рекламы на Веб превысил аналогичный показатель для печатных изданий

Уже много лет падают в Америке объемы рекламы, размещаемой в газетах и журналах (соотвественно же падают их тиражи, а многие издания и просто выходят уже из бизнеса) и наоборот - встречным образом растет объем рекдламы, размещаемой на Вебе.

В 2010 году графики этих показателей пересеклись...

Объем онлайновой рекламы вырос в 2010 году - по сравнению с 2009 г. - на 14% и достиг уровня в 26 миллиардов долларов.

Падение объёмов рекламы в печатных изданиях составило за тот же период 8 процентов. За 2010 год размещено было рекламы в печатных изданиях на общую сумму в 23 миллдиарда долл.

Из чего однако не следует что все печатные издания обязательно прогорают в сопоставимых объемах. Потому что объем онлайновой рекламы размещаемой к примеру на сайтах традиционно печатных газет вырос на 8% .

Среди основных причин, почему рекламодателеи все чашще предпочитают онлайновую рекламу, обычно указывают на впервые только на Вебе появившуюся возможность достаточно точно измерять эффективость прямой коммерческой отдачи на рекламу, чего крайне трудно было ранее достигнуть в печатных изданиях.

В целом же расходы в США на рекламу (включая тиви, радио, уличные стенды и пр.) составили в 2010 году около 170 миллиардлов долл.

Если говорить о видах на следующий год, то ожидают что расходы на печатную рекламу упадут еще на 6 процентов, тогда как аналогичные расходы в онлайне вырастут на 10%.


_______
PS. Для оценки темпов развития коммерческих приложений Веба наверное было б небезинтересно припомнить что к примеру в 1996 году общий объём онлайновой рекламы составлял - по разным оценкам - от 100 до 300 миллионов долларов.