December 14th, 2005

abcdefgh

Новый год, порядки новые,

Колючей проволокой наш лагерь обнесен,
....
Лилось шампанское рекой лиловою,
И ты мне пела, пела словно соловей
.


Сохранились в памяти почему-то только первые две и две последние строчки из песни, которая так и называлась: "Брызги шампанского".

Незадача в том, что все версии текста этой песни, которые предлагают - по вышецитированным фрагментам - и yandex, и пр. поисковики, не совпадают с тем что брезжит на дне колодца памяти с того времени иногда всплывающего как правило под Новый Год мотива.

Может у кого что-то еще - но при чем из того именно текста - сохранилось где-то по случаю?
abcdefgh

Top 10 Companies

reputation ranking:




В таблице приводятся первые 10 компаний в списке тех бизнесов, к которым - согласно итогам маркетинговых исследований этого года - американские потребители относятся в настоящее время с наибольшим доверием.

Source: This year's Corporate Reputation survey: "Reputation Quotient Study", by Harris and the Reputation Institute in New York.

abcdefgh

Be Popular at Work: Four Steps

By Kate Lorenz

Автор нижецитируемой статьи настаивает, что популярное в народе мнение о том, что для профессиональной карьеры важнее, чтобы сослуживцы тебя в деловом плане уважали, чем в личном плане симпатизировали, является ошибочным.

Она ссылается на недавно опубликованные исследования Columbia University, которые - как она опять же полагает - доказывает ровно противоположный тезис, а именно - для карьерного роста недостаточно быть уважаемым за свои профессиональные достижения, уровень образования и т.д. Много более заметное влияние оказывают личные симпатии или антипатии сотрудников по отношению к предполагаемым кандидатам, конкурирующим за открытую для служебного роста позицию.

В заключение статьи обсуждаются 4 основные элемента некоего обобщенного L-factor ("The Likeability Factor")который характеризует способность сотрудника быть в фаворе у большей части своих коллег. Этот самый "фактор симпатии коллег" ввел в научный оборот Tim Sanders (leadership coach at Yahoo!"):Collapse )