Самые разные вопросы - касающиеся едва ли не любой стороны грешного бытия - так уж обычно оно оказывается что здесь в журнале по тем имли иным поводам уже обсуждались.
В сам деле за 10 лет чаще чем ежедневно (в среднем) происходивших тут собеседований вокруг более 5 тысяч опубликованных в этом дневнике сообщений трудно было б хоть что-то стоящее внимания оставить без обсуждений. Поэтому и ответ мой читателям - на тот или иной из поступающих регулярно сюда вопросов - все чаще сводится к линку на то сообщение - или их цикл - где тема про которую меня нынче спрашивают уже обсуждалась.
За прошедшую - отчетную - неделю к примеру вопросы касались чаще почему-то тех или иных поводов исследования психологических особенностей производственных отношений. Соотвествтенно же и ответить на них полагаю что имело б смысл напоминанием про ранее о том здесь уже состоявшиеся разных лет беседы:
- "большие мальчики"
http://abcdefgh.livejournal.com/719381.html - "или подастся - или кишка лопнет"(с)
http://abcdefgh.livejournal.com/795533.html - Могут ли уволить хорошего специалиста за ... хорошую работу
http://abcdefgh.livejournal.com/611284.html - "Безошибочный прогноз" успеха или провала нового бизнеса
http://abcdefgh.livejournal.com/533824.html - Красивое прощание
http://abcdefgh.livejournal.com/213327.html - "... увольнять, или по хорошему разойдемся?"
- физические законы в корпоративной HR-практике
http://abcdefgh.livejournal.com/572981.html - Осторожно - дорога заминирована - далее по курсу ... "харасмент"!!!
http://abcdefgh.livejournal.com/43091.html